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新起點、新征程|中航卓越新員工入職培訓圓滿召開
2023-03-20 260為順應企業發展需求，2023年中航卓越鍛造加強人員引進和人才隊伍的建設，吸納了各領域的優秀人才。
為助力新員工熟悉公司企業文化、更好地融入新的工作環境和氛圍，2月25日，公司人事行政部主持召開中航卓越新員工培訓大會，培訓內容主要涉及公司規章管理制度、企業文化、質量管理以及保密管理等。40余名新員工參與培訓，副總經理沈志遠出席了培訓會議。
沈總首先歡迎新員工的加入，為公司未來發展注入了新的活力，同時簡要介紹了企業發展歷程，增強了新員工對企業的認同感與歸屬感，并為新員工做了思維引導，寄語新員工：盡快融入中航卓越大家庭，勇于擔當、挑戰困難，為企業后期發展壯大添磚加瓦。
不以規矩，不能成方圓。遵守企業的規章制度，熟悉和認同公司的企業文化，是員工應遵循的基本準則。人事行政部部長汪跳生詳細介紹了公司的企業文化、考勤管理、薪酬福利、獎懲制度等，讓新員工不僅了解自身應履行的義務，還熟知自身應享受的權利和待遇。
公司作為中國大型特種環鍛件專業制造商，對安全生產管理、質量管理和保密管理有著嚴格的要求和把控。汪部長宣講了相關保密管理制度，要求新員工提升保密意識，并將其融入日常工作中。
質量管理部部長楊文蘭為新員工做了質量意識培訓，強調質量在工作中的重要性，要求嚴把質量關，提升質量意識，提高自我要求，確保產品保質保量交付。
本次培訓，讓新員工對公司有了更深刻的認知，增強了員工的企業榮譽感和歸屬感，為員工在新的舞臺施展才能奠定了堅實的基礎，為公司未來發展注入了新鮮血液。
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